苏高新集团*委下属20个*组织，包括1个*委、3个总支、16个直属支部，共有28个支部（国企21个，非公7个；与属地双重管理2个）。共有*员440名（国企350名，非公90名），国企*员占职工比例11%。集团*委坚持“*建引领促发展、兴企有为显担当”工作目标，把国企*建的*治优势转化为竞争优势，以“四抓四促”来统领*建工作——抓根本把方向，发挥*建促发展的“领航仪”作用；抓组织带队伍，发挥*建促发展的“主心轴”作用；抓学习重教育，发挥*建促发展的“加速器”作用；抓典型亮品牌，发挥*建促发展的“助推器”作用。通过加强*的建设，引领国企不断发展壮大。

集团*委创新推进“一企一品”*建品牌矩阵建设，新港物业“新动家园”、生态城公司“螺丝钉”、自来水公司“水润高新”、金狮大厦“三建三服”、福田金属“车轮”*建等一批*建品牌，为集团成为区域开发运营服务集成商凝聚力量。创新开展了集团本部、苏绣小镇、医疗器械园等苏高新集团红色阵地集群建设，建成区域国企首个数字化*群服务中心。

近年来，集团有多名*员被评为国家、省、市级劳动模范，优秀共产*员，优秀*务工作者等。2015年，集团*委被评为苏州市先锋基层*组织，2016年，集团*委被评为苏州高新区先进基层*组织，2017年，集团*委下属新港物业支部荣获苏州市首批国有企业先锋*支部。在集团*委的领导下，集团和集团下属获得全国、江苏省、苏州市五四红旗团总支，江苏省文明工地，江苏省物业管理优秀大厦，苏州市劳动关系和谐企业，苏州市模范职工小家，高新区十佳劳动关系和谐企业等荣誉称号。

组织架构